06/02/2022

DiMi MeetUp #1 – So kann uns Hybrid Work bei der Zusammenarbeit unterstützen

Am 20. Mai hat unser erstes DiMi MeetUp mit unseren Lots*innen Kristina und Stephan sowie Anna Vivienne Theis, von DEKRA stattgefunden. Unsere Online-Sessions bieten einen Rahmen und eine Bühne für Innovationen und neue Möglichkeiten, die sich durch die Digitalisierung ergeben. So wollen wir vor allem ein Bewusstsein für diese neuen Möglichkeiten schaffen – eine Prise Inspiration darf dabei natürlich nicht fehlen.

In unserem ersten DiMi MeetUp sind wir direkt mit einem spannenden Thema gestartet: Hybrid Work. Unter anderem gab es einen spannenden Impuls von unserem geschäftsführenden Lotsen Stephan zu der Frage, welchen Einfluss das hybride Arbeiten auf die Führung von Mitarbeiter*innen hat. Besonders wichtig sind diese fünf Punkte:

#1 Ins Büro geht man nicht zum Arbeiten, sondern zum Zusammenarbeiten – Es braucht also neue Raumkonzepte und Präsenzregeln

#2 Die Cloud ist unser zweiter Arbeitsplatz – Es braucht also eine stabile, sichere und vielseitige digitale Infratsruktur sowie entsprechende Hardware

#3 Teams formen, interagieren und vernetzen sich anders – Es braucht also neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen.

#4 Mitarbeiter*innen müssen lernen Verantwortung zu übernehmen und mit neuen Freiheiten umzugehen – Es braucht also eigenverantowrtliche und selbstbewusste Mitarbeiter*innen

#5 Führung lebt von Vertrauen, Rahmengebung, Coaching und Empathie – Wir brauchen also eine neue Philosophie und Rolle für Führungskräfte

Im Anschluss ging es in den Austausch mit Euch und wir haben spannende Einblicke in das Thema Hybrid Work bei DEKRA von Vivi bekommen.

Seid dabei, wenn am 17. Juni um 13 Uhr unser nächstes DiMi MeetUp zum Thema „Inspirationsreise: Vom Homeoffice zurück in die neue Welt.“ stattfindet.

Gefällt Euch dieser Beitrag?

Teilt ihn über Eure Social Media Kanäle