Deiner Organisation fehlt ein

Digital Mindset?

Wir stärken die Resilienz und Zukunftsvitalität von Menschen & Organisationen

Digitalisierung bedeutet in erster Linie Chancen. Es geht nicht nur um Technologien, Produkte und Prozesse, sondern darum, Eure Organisation und die Menschen in Eurer Organisation zu befähigen, die neuen Möglichkeiten optimal zu nutzen.

Wir schaffen bei Euren Mitarbeitenden das Bewusstsein für die Chancen der Digitalisierung, die Bereitschaft zur Veränderung und die Befähigung, diese aktiv mitzugestalten und sorgen für die Beständigkeit dieser Transformation.

Wir entwickeln mit Euch Euer digitales Mindset für Eure Zukunftsvitalität.

Inspiration von außen, Veränderung von innen

Unsere Programme

Digital Readiness

Begeisterung für Digitalisierung und Veränderung - ob KI, Cloud oder Digitalisierung im Allgemeinen - mit unseren Digital Readiness Programmen etablieren wir die Veränderungsbereitschaft bei allen Mitarbeitenden und schaffen so die Basis für eine erfolgreiche Digitalisierung. Mit unseren motivierenden Formaten von Live-Sessions bis Podcasts, abwechslungsreichen Inhalten und spritzigen Moderationen sorgen wir für die nötige Begeisterung. Und wir lassen auf Euren Plattformen eine Community entstehen, die den Wandel in der Organisation nachhaltig stärkt und vorantreibt.

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Digital Leadership

Motivierende Treiber des Wandels - unsere Digital Leadership Programme entwickeln Führungskräfte, Multiplikatoren oder High Potentials zu Gestaltern der digitalen Transformation und damit zum Rückgrat Eurer Initiative(n). Gezielte, herausfordernde Inhalte und intensive Interaktion prägen das progressive Mindset. So werden Veränderungsbereitschaft und Führungskompetenz verankert, die Schlüsselfaktoren für die Zukunftsfähigkeit und nachhaltige Entwicklung von Organisationen.

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Digital Collaboration

Nachhaltig Etablierung neuer Tools und Arbeitsweisen - von Microsoft 365 bis SAP HANA - mit unseren Digital Collaboration Programmen begleiten und unterstützen wir die Einführung neuer Anwendungen und Methoden. Mit gezielten, interaktiven Trainings und kontinuierlichen Impulsen sorgen wir für eine breite Befähigung der Mitarbeitenden. Mit unseren austauschorientierten Formaten schaffen wir die nötige Bereitschaft für die neue Form der Zusammenarbeit und sichern den stetigen Wandel.

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Das sagen unsere Kunden

Hört Hört!

Digital Readiness

Wenn man sich erstmal getraut hat, dann entsteht eine faszinierende Bewegung. Mit Fit4Future haben wir eine Lernreise entwickelt, die neben der Inspiration für Zukunftsthemen auch digitale Fertigkeiten in der gesamten Belegschaft vermittelt!“

Ulrich Jochem

General Manager of Parker Hannifin Prädifa Technology Division

Inspiration

Die Inspirationsreise zum Thema New Work war ein Mega-Boost für unseren Veränderungsprozess. Sie hat uns neue Perspektiven eröffnet für eine Menge Gespräche gesorgt.

Kathrin Werlich

N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG

Digital Readiness

Digitale Fitness ist für uns ein zentrales Handlungsfeld in unserer Digitalstrategie. Wir sind sehr froh, dass wir mit Digital Mindset hier einen kompetenten Partner für die Begleitung unseres Programms gefunden haben

Alexandra Montag

CDO Wagner Group GmbH

Digital Leadership

Der Digitale Wandel bei FUNKE lebt von den Menschen, die diesen gestalten. Digital Mindset hat mit Ihrem Digital Leadership Programm nicht nur die Führungskräfte im kaufmännischen Bereich hierauf vorbereitet, sondern auch die digitalen Treiber in ihren Teams.

Jörg Grabowski

Leiter Personalentwicklung bei Funke Mediengruppe GmbH & Co. KGaA

Leidenschaftlich - Empathisch - Professionell

Eure Ansprechpartner:innen

Christian Bredlow

Geschäftsführender Lotse

Stephan Theiß

Geschäftsführender Lotse

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