Veränderung beginnt dort, wo sich entscheidet, ob Menschen sich sicher fühlen – oder dauerhaft unter Druck stehen. Genau an diesem Punkt setzt das Gespräch mit Sebastian an. Als Autor und Experte für Neuroresilienz beschäftigt er sich seit Jahren mit der Frage, was Stress, Leistungsdruck und Unsicherheit neurologisch mit Menschen machen, insbesondere im Kontext von Führung und Organisationen. Deshalb passt er so gut in den Innoflash: um sichtbar zu machen, dass Transformation nicht nur eine strukturelle oder technologische Aufgabe ist, sondern immer auch eine Frage innerer Stabilität.