Mehr zu der Folge
In meiner Keynote „Ab jetzt sind wir alle #Agile, oder was?!“ beschäftige ich mich regelmäßig damit, warum sich die ganze Welt aktuell mit Buzzwords wie Agilität auseinandersetzt. Und damit bin ich nicht allein. Thomas Lucas-Nülle, mein heutiger Gast im Innoflash und geschäftsführender Gesellschafter von Xtentio hat mit seinem Unternehmen eine eigene agile Arbeitsmethode entwickelt: FAST.
Mit FAST aber auch anderen Lösungen unterstützen Thomas und seine Mitarbeiter*innen große Unternehmen dabei Digitalisierungsprojekte rund um die Produktkommunikation zu gestalten. Besonders wichtig dabei:
Agilität im Kern heißt: Lernen durch Fehler, also Fehler machen dürfen.
- Thomas Lucas-Nülle
Neben Agilität und einer offenen Fehlerkulturer ist vor allem die sogenannte Humancentricity, also der Fokus auf den Menschen bei der Arbeit ein großer #gamechanger für Thomas, um z.B. Phänomen wie den „Big Quit“ (dt. die große Resignation) zu verhindern.
Wir müssen nach gemeinsamen Regeln spielen, sonst funktioniert es nicht und sonst bricht Chaos aus.
- Thomas Lucas-Nülle
Mehr über Thomas erfährst Du hier:
https://www.xing.com/profile/Thomas_LucasNuelle
Mehr über Deinen Host, Christian, erfährst Du hier: https://www.linkedin.com/in/christianbredlow/
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