Das Programm
Wir entwickeln Eure Führungskräfte und Management-Teams zu motivierenden Treibern des Wandels
Unsere Digital Leadership Programme entwickeln Führungskräfte, Multiplikatoren oder High Potentials zu Gestaltern der digitalen Transformation und damit zum Rückgrat Eurer Initiative(n).
Im digitalen Wandel sollen sie eine Leadership-Rolle übernehmen und durchlaufen daher ein spezielles, intensives Trainingsprogramm zur Vertiefung der 4 Dimensionen des digitalen Mindsets.
Die Teilnehmenden erhalten einen Einblick in die wichtigsten Methoden, deren Erfolgsfaktoren und werden sie direkt erleben, z.B. mit Lego for Scrum und verstehen die Logik und Chancen agiler Organisationen.
Arbeiten im digitalen Kontext kann so viel effizienter sein, daher sollen die Teilnehmenden lernen, wie sie mit Hilfe von Tools, Daten und dem Kunden effizienter werden und bessere Ergebnisse erzeugen.
Es geht darum Chancen in den digitalen Trends und Modellen zu erkennen, daraus Ideen für Euer Unternehmen abzuleiten und diese auf den Punkt und überzeugend durchzusetzen.
Erfolgreiche Digitalisierung bedeutet Veränderung und bedarf aktives und erfolgreiches Change-Management. Das nötige Handwerkszeug nehmen die Teilnehmenden aus diesem Modul mit.
Der Inhalt
Gezielte, herausfordernde Inhalte und intensive Interaktion prägen das progressive Mindset.
So werden Veränderungsbereitschaft und Führungskompetenz verankert, die Schlüsselfaktoren für die Zukunftsfähigkeit und nachhaltige Entwicklung von Organisationen.
Dabei erwarten Euch spannende Impulse, Tools und Methoden, auf die ihr in eurer Digital Leadership-Rolle für euer Unternehmen jederzeit zurückgreifen könnt:
Für Euch (relevante) Digitalisierungstrends und Innovationen
Effizientes und Daten-getriebenes Arbeiten und Handeln
Strategie, Thought Leadership und Change
Agiles & vernetztes Zusammenarbeiten in der digitalen Welt
Digitale und Kunden-zentrierte Leistungs-/ Produktentwicklung
Tools, Programme und Hilfsmittel (aus der Unternehmens-Welt)
Meinungen
Ulrich Jochem, Managing Director Parker Hannifin EMEA Sarl
Wenn man sich erstmal getraut hat, dann entsteht eine faszinierende Bewegung. Mit Fit4Future haben wir eine Lernreise entwickelt, die neben der Inspiration für Zukunftsthemen auch digitale Fertigkeiten in der gesamten Belegschaft vermittelt!
Alexandra Montag, Digital Transformation Officer bei WAGNER Group GmbH
Digitale Fitness ist für uns ein zentrales Handlungsfeld in unserer Digitalstrategie. Wir sind sehr froh, dass wir mit Digital Mindset hier einen kompetenten Partner für die Begleitung unseres Programms gefunden haben.
