Motivieren. Inspirieren. Angst nehmen. Fit werden für die Digitalisierung.
Ihr wisst, dass Ihr etwas verändern wollt, Euer alltägliches Business nimmt Euch jedoch voll in Beschlag? Euer Umfeld spricht immerzu von Digitalisierung, modernen Arbeitsweisen und agilen Prozessen? Wir helfen Euch dabei, Euch aus einer Inspiration heraus vom Tagesgeschäft zu lösen. Sachen einfach mal anders anzugehen, an besonderen Orten innovativ sein und ergebnisorientiert in einer Gruppe gemeinsam an Innovationen und Ansätzen zu arbeiten. Spielerisch lösen wir Eure alten Gedankenmuster innerhalb unserer Workshops auf und fördern somit die Kreativität Eures Teams. Unsere Workshops sichern nachhaltig Euren Erfolg!
Im Team
Wir glauben fest daran, dass Sie eine Menge Potential in Ihrem Unternehmen versammelt haben. Machen wir gemeinsam „Betroffene“ zu „Beteiligten“.
Spielerisch
Stellen wir uns doch mal auf den Kopf und denken die Herausforderung einfach mal aus einer anderen Perspektive!
Nachhaltig
Bei uns gibt es keine langweiligen Protokolle. Wir halten Ihre Ideen in Bildern, Fotos und Blogs fest. Sie werden Begeisterung ernten!
Unsere Workshop-Formate
Der perfekte Einstiegsworkshop in das Thema Digitalisierung für Unternehmer und Führungskräfte.
Die ganze Welt redet über Agilität. Wir machen Schluss mit dem Buzzword-Bingo und geben Ihnen einen Einblick in agile Methoden, leiten Erfolgsfaktoren ab und sorgen ganz praktisch dafür, dass in Eurem Team gemeinsame Ideen von den Chancen agilen Arbeitens entstehen.
Die spielerische Form, auf eine neue Idee oder eine Anpassung des eigenen Geschäftsmodells zu kommen. Für Unternehmer und Führungskräfte.
Wir geben Euch einen Einblick in diverse Werkzeuge und zeigen Euch, wie sich das neue Arbeiten anfühlen wird. Live und gemeinsam. Entdeckt in praktischen Übungen, wie man Kommunikation vereinfacht, Meetings vermeidet und Ordnung im Büroalltag erzeugt.
In diesem Workshop finden wir Vereinbarungen für die Herausforderungen der hybriden Arbeitsweise: Wofür treffen wir uns mit dem Team im Büro? Wie binden wir die Mitarbeitenden in das Team mit ein, die remote arbeiten?
Wie gelingt es Eurer Organisation, alle Erfahrungen generationsübergreifend zu bündeln und eine vernetzte Lernkultur aufzusetzen? Wir nehmen junge Mitarbeitende und erfahrene Führungskräfte für einen Tag mit in eine komplett neue Situation. Das Ergebnis wird musikalisch.